Sekda Kabupaten Seluma Buka Kegiatan Job Fit dan Uji Kesesuaian Pimpinan Pejabat Tinggi Pratama

Sekda Kabupaten Seluma Buka Kegiatan Job Fit dan Uji Kesesuaian Pimpinan Pejabat Tinggi Pratama

KANTOR-BERITA.COM, SELUMA – Sekretaris Daerah Kabupaten Seluma, H. Hadianto, SE, MM, M.Si, membuka kegiatan Uji Kesesuaian (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Seluma pada Selasa (21/11/2023) di Aula BKPSDM Kabupaten Seluma. Acara ini dihadiri oleh Asisten Pemerintahan dan Kesra, Tim Penguji, serta seluruh panitia yang terlibat dalam proses uji kesesuaian dan evaluasi kinerja pejabat tinggi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seluma.

Sekretaris Daerah Kabupaten Seluma menyampaikan bahwa pelaksanaan kegiatan Job Fit ini sesuai dengan rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dan dilakukan sesuai arahan pimpinan.

“Peserta Job Fit kali ini sebanyak 10 orang dan kegiatan ini akan berlangsung selama dua hari kedepan,” Ujar Sekda.

Job Fit adalah sebuah proses uji kesesuaian atau kelayakan antara pejabat dan tugas serta tanggung jawab yang diemban. Dalam konteks ini, Job Fit digunakan untuk sejauh mana kompetensi, keterampilan, dan karakteristik pribadi pejabat tinggi pratama sesuai dengan tuntutan jabatannya. Evaluasi kinerja juga menjadi bagian penting dalam proses ini untuk menilai pencapaian dan kontribusi pejabat tersebut selama menjabat.

BACA JUGA: Bupati Seluma Tinjau Proyek Jalan Inpres: Masyarakat Beryukur Telah Dibangun Akses Jalan

Dengan dilakukannya Job Fit, diharapkan pemilihan pejabat tinggi pratama dapat mempertimbangkan aspek-aspek kritis yang memastikan kesesuaian antara individu dengan tugas dan tanggung jawab jabatannya. Ini juga merupakan langkah transparan dalam menilai dan mengukur kemampuan serta kinerja pejabat untuk memastikan bahwa yang bersangkutan mampu menjalankan tugasnya secara efektif.

Asisten Pemerintahan dan Kesra Kabupaten Seluma, yang turut hadir dalam acara ini, menyampaikan pentingnya melibatkan berbagai pihak terkait dalam proses Job Fit dan evaluasi kinerja pejabat. Dengan melibatkan tim penguji yang objektif dan berkompeten, diharapkan hasil dari uji kesesuaian ini dapat memberikan gambaran yang akurat tentang kemampuan dan pejabat tinggi pratama yang sedang diuji.

BACA JUGA: Inovasi Kabupaten Seluma dalam Penurunan Stunting: Salah Satunya Program Aksi Beremis

Seluruh panitia, peserta, dan pihak terkait diharapkan dapat melaksanakan Job Fit ini dengan penuh integritas dan objektivitas sehingga hasilnya dapat digunakan sebagai dasar yang kuat dalam proses pengambilan keputusan terkait penempatan dan pengugasan pejabat tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Seluma.

Melalui Job Fit dan evaluasi kinerja, diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang profesional, efisien, dan berkualitas di Pemerintah Kabupaten Seluma. Semua langkah ini merupakan upaya untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas pelayanan publik yang dihasilkan oleh pejabat tinggi pratama, sejalan dengan komitmen untuk mencapai tata kelola pemerintahan yang baik dan berorientasi pada hasil. (**)

Editor: (KB1) Share
Mangcek