Rotasi Dua Pejabat Eselon II di Pemkot Bengkulu, Arif Gunadi Tingkatkan Kinerja dan Pelayanan Publik
KANTOR-BERITA.COM, KOTA BENGKULU|| Penjabat (Pj) Walikota Bengkulu, Arif Gunadi, Rotasi dua Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu. Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan berlangsung di Balai Kota Merah Putih pada Selasa (21/5/24).
Dua pejabat yang dirotasi adalah Nurlia Dewi dan Eddyson. Nurlia Dewi yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Koperasi dan UKM kini beralih menjadi Kepala Badan Pendapatan Daerah (Bapenda). Sebaliknya, Eddyson yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bapenda kini menjadi Kepala Dinas Koperasi dan UKM.
BACA JUGA: Pemkot Bengkulu Peringati Hari Kebangkitan Nasional 2024 dengan Tema “Bangkit untuk Indonesia Emas
Proses rotasi mutasi pejabat eselon II ini telah melalui berbagai tahapan prosedur. Rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), pertimbangan teknis dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan izin dari Menteri Dalam Negeri (Mendagri) menjadi bagian dari prosedur yang harus dilalui.
Pj Walikota Arif Gunadi menjelaskan bahwa rotasi ini merupakan langkah biasa dalam pemerintahan untuk meningkatkan kinerja.
“Kami melakukan rotasi dua kepala OPD, Koperasi dan Bapenda, Ini adalah hal yang biasa dilakukan dalam dunia pemerintahan untuk meningkatkan kinerja. Proses ini sudah mengikuti aturan dan telah mendapatkan izin dari KASN, BKN dan Mendagri,” jelas Arif.
BACA JUGA: Izin dari KASN Keluar, Pemprov Bengkulu Gerak cepat Rotasi 13 Pejabat Eselon II
Saat ditanya tentang kemungkinan adanya rotasi lebih lanjut, Arif menjawab bahwa hal tersebut mungkin saja terjadi. Menurutnya, rotasi dilakukan sebagai bentuk penyegaran birokrasi dan untuk meningkatkan pelayanan publik.
“Kemungkinan juga kita akan merotasi kembali, ini sebagai bagian dari upaya penyegaran birokrasi untuk pelayanan yang lebih baik,” ungkap Arif.
Arif juga menegaskan bahwa rotasi ini bukan bentuk sanksi, melainkan upaya untuk menguji kemampuan dan kompetensi pejabat di posisi yang baru. Dia berharap para pejabat yang dirotasi dapat beradaptasi dengan cepat dan memberikan kontribusi positif bagi Kota Bengkulu.
“Rotasi ini bukan sanksi, melainkan untuk menguji kemampuan dan kompetensi di tempat yang baru, Saya berharap para pejabat yang dirotasi dapat cepat beradaptasi dan memberikan kontribusi positif bagi kota ini,” terang Arif.
BACA JUGA: Mendapat Persetujuan Rotasi ASN, Arif Gunadi: Mutasi Berdasarkan Penilaian Kinerja
Proses rotasi ini adalah bagian dari upaya Pemkot Bengkulu untuk terus berinovasi dan meningkatkan efektivitas dalam melayani masyarakat. Dengan adanya pergantian posisi, diharapkan terjadi peningkatan dalam kualitas pelayanan publik dan efisiensi kerja di berbagai instansi pemerintahan.
Nurlia Dewi dan Eddyson diharapkan dapat membawa perspektif baru dan inovasi di tempat mereka yang baru. Sebagai Kepala Bapenda yang baru, Nurlia Dewi memiliki tugas untuk mengoptimalkan pendapatan daerah. Sementara itu, Eddyson diharapkan dapat meningkatkan kinerja Dinas Koperasi dan UKM dalam mendukung pengembangan usaha kecil dan menengah di Kota Bengkulu.
Rotasi jabatan ini juga menjadi momentum bagi pejabat lain untuk terus meningkatkan kompetensi dan kinerja mereka. Pemkot Bengkulu menginginkan agar seluruh aparatur sipil negara (ASN) selalu siap menghadapi tantangan dan dinamika dalam tugas mereka. Hal ini juga sebagai upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan produktif.
BACA JUGA: Penyegaran Birokrasi: Mutasi dan Rotasi Terbaru di Pemerintah Kota Bengkulu, Berikut Daftarnya
Selain itu, Pj Walikota Arif Gunadi mengingatkan pentingnya kolaborasi dan kerja sama di antara berbagai instansi pemerintah. Menurutnya, sinergi antar instansi sangat penting untuk mencapai tujuan pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. “Kerja sama dan kolaborasi antar instansi sangat penting untuk mencapai tujuan pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” tuturnya.
Langkah rotasi ini juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja para pejabat. Dengan penempatan yang baru, mereka diharapkan dapat memberikan yang terbaik dan bekerja dengan lebih semangat untuk mencapai target-target yang telah ditetapkan.
Proses rotasi jabatan ini menunjukkan bahwa Pemkot Bengkulu berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan dan peningkatan dalam berbagai aspek pemerintahan. Dengan demikian, diharapkan Kota Bengkulu dapat terus berkembang dan memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat. (**)
Editor: (KB1) Share
Pewarta: QQ
