Pemkot Bengkulu Pastikan TPP ASN Tepat Waktu: Dorong Kinerja dan Stabilitas Ekonomi

TPP ASN Kota Bengkulu
Foto: Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bengkulu, Eko Agusrianto, (Ft/Ist).

Pemkot Bengkulu Pastikan TPP ASN Tepat Waktu: Dorong Kinerja dan Stabilitas Ekonomi

KANTOR-BERITA.COM, KOTA BENGKULU|| Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu di bawah kepemimpinan Penjabat (Pj) Walikota Arif Gunadi terus menunjukkan komitmen untuk membayar Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) secara tepat waktu. Langkah ini tidak hanya memastikan kinerja pegawai tetap optimal, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian masyarakat melalui perputaran uang yang stabil.

Konsistensi pembayaran TPP setiap bulan menjadi salah satu prioritas Pemkot Bengkulu dalam menjaga kesejahteraan pegawai sekaligus mendorong produktivitas mereka. Dengan kebijakan ini, roda pemerintahan berjalan lancar, dan pelayanan publik tetap berada pada tingkat yang memuaskan.

BACA JUGA: Pemprov Bengkulu Susun Kebijakan Baru TPP 2025: Meningkatkan Kesejahteraan ASN dan Layanan Publik

Pj Walikota Bengkulu, Arif Gunadi, memastikan bahwa pembayaran TPP ASN dilakukan tanpa penundaan setiap bulannya. Hal ini dilakukan sebagai bentuk penghargaan terhadap dedikasi dan kerja keras para pegawai di lingkungan Pemkot Bengkulu. Selain itu, komitmen ini juga bertujuan untuk menciptakan stabilitas ekonomi daerah melalui distribusi keuangan yang tepat waktu.

Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bengkulu, Eko Agusrianto, turut mempertegas bahwa pembayaran TPP ASN di Pemkot Bengkulu berjalan lancar tanpa hambatan. Eko menjelaskan bahwa TPP bulan Oktober sudah diselesaikan tepat waktu, sementara untuk TPP bulan November akan dibayarkan pada awal Desember sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

BACA JUGA: Pj Walikota Bengkulu Arif Gunadi Tegaskan Pembayaran TPP Tepat Waktu untuk ASN

”Pembayaran TPP ASN Kota Bengkulu tidak mengalami kendala, Bulan Oktober sudah dibayarkan, dan untuk November akan dicairkan di awal Desember karena TPP biasanya diberikan setelah pelaksanaan pekerjaan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka,” jelas Eko.

Eko juga menambahkan bahwa pembayaran TPP merupakan salah satu bentuk penghargaan Pemkot kepada ASN yang telah bekerja keras dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) adalah salah satu bentuk penghargaan pemerintah terhadap ASN yang menunjukkan kinerja baik. Pembayaran TPP secara tepat waktu menjadi motivasi penting bagi ASN untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik.

BACA JUGA: Hore!!! TPP dan THR ASN Pemkot Cair

”TPP adalah reward atas kinerja, Dengan sistem ini, ASN memiliki dorongan untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka, Kami percaya bahwa kinerja yang baik harus diapresiasi dengan cara yang sesuai,” ungkap Eko.

TPP juga menjadi salah satu instrumen penting dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Ketepatan waktu dalam pembayaran membuat ASN merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih baik. (**)

Editor: (KB1) Share
Pewarta: QQ

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *