Pemkot Bengkulu Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama Tahun 2024

Seleksi Terbuka JPT Pratama 2024
Foto: Pemkot Bengkulu Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama Tahun 2024, (Ist).

Pemkot Bengkulu Gelar Seleksi Terbuka JPT Pratama Tahun 2024

KANTOR-BERITA.COM, KOTA BENGKULU|| Pemerintah Kota Bengkulu mengumumkan pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2024. Seleksi ini terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berasal dari Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Bengkulu yang memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan.

Pelaksanaan seleksi Seleksi Terbuka JPT Pratama ini didasarkan pada Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020. Selain itu, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2019 juga menjadi dasar dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara terbuka dan kompetitif.

BACA JUGA: Proses Seleksi JPT Pratama Bengkulu: Tahap Akhir Pemilihan Kandidat Terbaik

“Proses seleksi akan melibatkan beberapa tahap, dimulai dari tahap administrasi. Jika lolos dari tahap tersebut, peserta akan melanjutkan ke tahap penulisan naskah, asesmen, presentasi makalah, dan wawancara terakhir, Setelah itu dilakukan pemeriksaan rekam jejak jabatan, Pengumuman hasil seleksi dijadwalkan akan dilakukan pada tanggal 10 Juli 2024,” kata Ketua Panitia Seleksi, Eka Rika Rino, pada hari Senin, 10 Juni.

Seleksi terbuka ini dilakukan untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, khususnya jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kota Bengkulu.

Persyaratan yang Harus Dipenuhi

Para calon pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan, antara lain:

  1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota se-Provinsi Bengkulu.
  2. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma IV di bidang Kesehatan.
  3. Memiliki pangkat/golongan ruang sekurang-kurangnya Pembina (IV/a).
  4. Memiliki kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai dengan standar jabatan yang ditetapkan.
  5. Memiliki pengalaman jabatan yang relevan selama 5 tahun.
  6. Telah menduduki jabatan Administrator minimal 2 tahun atau jabatan Pejabat Fungsional yang terkait minimal 2 tahun secara kumulatif.
  7. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik.
  8. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III atau Diklat Fungsional Ahli Madya.
  9. Usia maksimal 56 tahun pada 16 Agustus 2024.
  10. Tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin atau peradilan pidana.
  11. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah.
  12. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah/Kepolisian/Badan Narkotika Nasional.
  13. Tidak memiliki afiliasi atau menjadi anggota Partai Politik.
  14. Telah mendapatkan persetujuan/rekomendasi untuk melamar dari Pejabat yang Berwenang (PyB) bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu atau Pejabat Pembina Kepegawaian bagi peserta dari luar Kota Bengkulu.
  15. Telah menyerahkan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak tahun 2023.
  16. Mempersiapkan 1 makalah untuk dipresentasikan.
  17. Memenuhi persyaratan lain yang dibutuhkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Tata Cara Pelamaran

  1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 Juni 2024.
  2. Persyaratan lengkap dapat dilihat melalui website resmi BKPSDM Kota Bengkulu dan diunduh melalui link tertentu.
  3. Dokumen persyaratan harus dikirimkan melalui email resmi dan disampaikan secara langsung ke Sekretariat Panitia Seleksi di BKPSDM Kota Bengkulu pada hari kerja.
  4. Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kota Bengkulu.

Tahapan Seleksi

Seleksi ini akan dilakukan melalui beberapa tahapan, antara lain:

  1. Seleksi Administrasi.
  2. Tes Kompetensi Teknis.
  3. Tes Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural.
  4. Wawancara Akhir.
  5. Rekam Jejak Jabatan.

Hasil seleksi akan diumumkan melalui beberapa media, seperti website BKPSDM Kota Bengkulu, surat kabar, media elektronik, dan papan informasi di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bengkulu.

Editor: (KB1) Share
pewarta: QQ

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *